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    老板加工资了,他还该离职吗? 1252012-05-10

    我一个朋友,因为薪水还有其他一些原因准备离职,正边上班边找工作,就在这个时候,他的领导给他加工资了,而且加的比较多,让他一下子不知道该不该拿这笔钱。如果不拿,......

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    不当工作狂就难攀职业高峰? 792009-07-28

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    加班的部门才是公司的核心,你认同吗? 772012-12-01

    人家说加班是你本部门工作没有按计划完成而所致,是你本部门工作没做好,上级主管也不看好你。但我看来并非完全如此,有时完全相反,为什么?比如周六临时或经常加班的部......

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    初入管理,请教如何部署工作? 742012-10-23

    以前做执行人员的时候,每天事情满满的,感觉特充实,现在升到经理了,很多工作都有下属去完成了,自己的事情反而少了,感觉特没意思,下班后,一脸失落! 请问现在我......

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    工作中遇到一些元老,不服从管理,怎么办 652013-09-15

    工作中遇到一些元老,因为是和公司一起过来的,掌握了公司的一些资源,自认为公司离开他不行,所以不服从管理,甚至是不服从老板的管理,自行其是,在新员工中影响非?;?.....

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    章程不成系统,工作流程不成体系。高层朝令夕改。怎么办? 642011-10-30

    当公司章程不成系统,工作流程不成体系。高层朝令夕改,基层浑噩度日。作为基层员工的我,在这样的公司,该怎么办? 有什么有效的办法或措施能够改善这种情况?当然,......

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    我应该更看重老板还是更看重待遇 632012-11-01

    最近这个问题很头疼,想上来请前辈们指点。 先说下我的情况,我在二线城市一家上市公司做过两年,创业三年,后来因模式问题和资金链问题创业失败,失败后为家庭全局考虑......

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    聪明的经理不施压 602008-12-10

    在经济滑坡时,为了应对削减成本的压力,管理者下意识的做法便是向员工施压,要求提高工作效率。然而,这并不是你的最佳选择,而且弊大于利。 一个更好的做法是,去了解员......

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    关于公司放假和员工工作效率的问题??! 602007-06-28

    我的公司,我给员工每年放假除了国家规定外,我还增加了,父亲节,母亲节,情人节,光棍节,端午节,我就没有感到这样影响了多少工作,最重要的还是员工的工作状态和效率,......

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