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    湖北新十一选五走势图:管理者素质

    关注管理者素质领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的管理者素质案例,聆听专家对管理者素质难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋管理者素质之道。
     
     

    十一选五任3中奖奥妙 www.ckyb.net 博文节?。?font color='#cc0000'>管理者素质模型 及考核程序   1.管理者应具备的素质模型     领导能力 管理能力 自我管理能力 团队管理能力   &n

    作者:kelin64 | 论坛:人力资源

    人人成为管理者 2013年10月17日

      我在管理实践中有一个体会:优秀的管理者是训练出来的。从事咨询工作后,在培训、讲座以及与客户的沟通中,我经常和大家分享我的这个体会。在一次讲座结束后,有一位中年人特意留下来和我做了一个交流,他是

         专家提出,优秀管理者与素质有关,与技术出身无关。管理理论研究以及实践证明,个体素质特点的差异,是决定技术出身者能否成为优秀管理者的关键。   读者问:我是一家IT企业人力资源经理,

    作者:天下信用 | 论坛:新科技

      中层管理者是企业员工的直接管理者,在企业里既是领导又是下属,对企业内部组织的正常运转发挥着枢纽和桥梁的作用。研究表明,企业中层承担着组织80%的职责,如果他们不能同心协力,劲往一处使,心往一处想,企

    作者:管理专家李江涛 | 论坛:企业战略

    一、管理能力的背后是哪些具体能力? 问:如何判断一个人是否具有管理能力? 陈春花:其实这个话题有一点不好回答,为什么说不好回答呢?因为人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质。 首先,他必须得管自己

    作者:joy321 | 论坛:领导力

    一、政治素质 管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学习和掌握政策理论和国家的大政方针,提高自身的政治觉悟。在管理实践中,讲学习、

    作者:TPM管理 | 论坛:企业战略

    我们处在一个丰富多彩的时代,企业是点缀在这个时代上最眩丽的明珠,从来没有哪一个时代,令“管理”成为一个让人激动不已的词汇。在这里起着决定作用的不再仅仅是冷冰冰的技术,人们在努力发展技术战胜自然、改造自

    作者:xyzxyz2009 | 论坛:领导力

    管理能力是需要培养的,只是这个能力的培养并不是始于员工身居管理岗位的时候,陈春花认为人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质。 如何判断一个人是否具有管理能力? 其实这个话题有一点不好回答,为什么说

    作者:Anrain | 论坛:领导力

    如果把一个团队比作是一个舞台,那么,一个个团队中的管理者就是这个舞台上的一个个主角,无论团队是大还是小,无论这个舞台是否是绚丽多彩的,管理者同 样需要在其中演绎好自己的角色,不能有半点闪失。我从来都

    作者:波若波罗蜜 | 论坛:领导力

    管理者的五项基本修炼 2010年12月28日

    管理者在所有的企业都不可或缺,管理者是唯一能够有效使用企业各项资源,并能赋予这些资源生命力和活力的元素,当然也就更不用说给企业创造生产力。如果没有管理者的领导,企业投入的资源可能不会得到与其同等的或超

    作者:寒烟凝绿 | 论坛:领导力
     
     
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