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    中国体彩十一选五湖北:管理者素质相关帖子

    十一选五任3中奖奥妙 www.ckyb.net 世界经理人论坛为您提供精彩的管理者素质管理案例和管理者素质技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关管理者素质的热门话题。

     
     

    论坛:人力资源2011年07月27日

    [博文分享]管理者素质模型与评估

    博文节?。?span class="red">管理者素质模型 及考核程序   1.管理者应具备的素质模型     领导能力 管理能力 自我管理能力 团队管理能力   &n

    团队  批发零售行业  员工  kelin64

    论坛:管理专题2013年10月17日

    人人成为管理者

      我在管理实践中有一个体会:优秀的管理者是训练出来的。从事咨询工作后,在培训、讲座以及与客户的沟通中,我经常和大家分享我的这个体会。在一次讲座结束后,有一位中年人特意留下来和我做了一个交流,他是

    企业管理  制造行业  管理者  合知创行管理咨询

    论坛:新科技2014年06月11日

    技术出身是否更易成为优秀管理者?

         专家提出,优秀管理者与素质有关,与技术出身无关。管理理论研究以及实践证明,个体素质特点的差异,是决定技术出身者能否成为优秀管理者的关键。   读者问:我是一家IT企业人力资源经理,

    互联网行业  人力资源咨询  MBA  天下信用

    论坛:企业战略2015年12月31日

    管理专家李江涛:中层管理者是企业管理的中坚力量

      中层管理者是企业员工的直接管理者,在企业里既是领导又是下属,对企业内部组织的正常运转发挥着枢纽和桥梁的作用。研究表明,企业中层承担着组织80%的职责,如果他们不能同心协力,劲往一处使,心往一处想,企

    战略管理  管理专家李江涛

    论坛:领导力2016年12月21日

    新手管理者需要完成哪些基本修炼

    一、管理能力的背后是哪些具体能力? 问:如何判断一个人是否具有管理能力? 陈春花:其实这个话题有一点不好回答,为什么说不好回答呢?因为人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质。 首先,他必须得管自己

    新手管理者  注意事项  管理方法  joy321

    论坛:企业战略2013年05月29日

    管理人员必备的基本素质

    一、政治素质 管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学习和掌握政策理论和国家的大政方针,提高自身的政治觉悟。在管理实践中,讲学习、

    企业管理  公共关系  人际关系  TPM管理

    论坛:领导力2007年09月14日

    什么是管理者最重要的素质

    我们处在一个丰富多彩的时代,企业是点缀在这个时代上最眩丽的明珠,从来没有哪一个时代,令“管理”成为一个让人激动不已的词汇。在这里起着决定作用的不再仅仅是冷冰冰的技术,人们在努力发展技术战胜自然、改造自

    制造行业  批发零售行业  管理  xyzxyz2009

    论坛:领导力2016年12月15日

    如何判断一个人是否具有管理能力?

    管理能力是需要培养的,只是这个能力的培养并不是始于员工身居管理岗位的时候,陈春花认为人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质。 如何判断一个人是否具有管理能力? 其实这个话题有一点不好回答,为什么说

    信息传递  思维方式  协同效率  Anrain

    论坛:领导力2010年04月14日

    我们离管理大师有多远?

    如果把一个团队比作是一个舞台,那么,一个个团队中的管理者就是这个舞台上的一个个主角,无论团队是大还是小,无论这个舞台是否是绚丽多彩的,管理者同 样需要在其中演绎好自己的角色,不能有半点闪失。我从来都

    团队  管理者  管理  波若波罗蜜

    论坛:领导力2010年12月28日

    管理者的五项基本修炼

    管理者在所有的企业都不可或缺,管理者是唯一能够有效使用企业各项资源,并能赋予这些资源生命力和活力的元素,当然也就更不用说给企业创造生产力。如果没有管理者的领导,企业投入的资源可能不会得到与其同等的或超

    管理者  管理  员工  寒烟凝绿

    论坛:管理专题2013年08月14日

    企业管理者如何做到不怒自威

      企业管理者如何做到不怒自威  □谢桥(管理心理学培训师)                     随着市场经济

    管理心理学  谢桥(管理心理学培训师)

    论坛:人力资源2013年07月16日

    用心管理,创造高绩效的团队文化

      用心管理,创造高绩效的团队文化 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 孙子兵法说,克敌,攻城为下,攻心为上。 在管理上,这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作,共同

    人力资源  绩效管理  绩效  盛高咨询2013

    论坛:管理专题2017年11月10日

    最好的管理者,从来不是选出来的!

    韦尔奇说:“我一生中最难的决策就是为GE选择我的接班人?!倍院芏嗬习謇唇?,如何选定一个接班人和管理者,是重中之重。很多老板总是希望可以直接选出一个合格的管理者,却是忽略了一点,最顶用的管理者不是选出来的

    老板  管理者  做决策  那年花开月正圆

    论坛:职场2010年03月30日

    绩效考核管理的几个关键点

          随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视,人力资源管理相应地得到重视,其地位也逐渐从从属的服务性工作

    管理者  管理  员工  foxfox

    论坛:人力资源2011年09月08日

    企业竞争力与人文素质

      所有的企业都在强调提高人员素质,但是到底什么才是“素质”的真正含义呢?   什么是企业的核心竞争力?最主要的是人的因素。它包括三方面:人的素质、人力资源开发、企业文化。   对于一个企业

    素质  管理者  管理  企业管理知识

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