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    作者:吴遇 | 论坛:最爱话题

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    作者:视野咨询 | 论坛:金融投资

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    作者:Jadenmax | 论坛:金融投资

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    作者:dorothy526 | 论坛:职场

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    作者:smiling33 | 论坛:人力资源

    净现值分析与业务发展 2005年07月22日

    财务分析(净现值估算)为业务拓展方向提供了一个比较理性的依据,答案很简单,在可以预见的未来里,选择净现值大的项目即可。

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    作者:TIM咨询程晓华 | 论坛:企业战略

      王诚和孟俊是大学同学,今年刚刚大学毕业。两人同时找到了第一份工作,并且收入都是3000元。然而王诚具有强烈的理财意识,第一个月工资就拿出了1000元放到了养老金账户中投资,孟俊则根本没有理财意识,每个月一

    基于价值的绩效管理 2009年03月12日

    目前关于绩效管理的理论很多,但是在实际运用中总有这样那样的缺憾,有没有一种绩效管理方式可以帮助企业抓住问题的本质,正本清源,为企业指明正确的前进的方向,而不只是学术化的成果或经验主义的产物?正是基于

    作者:heguanlanb | 论坛:人力资源

    我公司正在建立对员工的绩效考核制度,其中有关福利积分制度中的贡献系数问题考虑了很久都没有妥善的得到结论.再次请教各位前辈!基本情况如下:长效积分考核激励机制:1、对于长期表现良好的员工,公司将给予除浮动工

    作者:逸影 | 论坛:专题讨论
     
     
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